مهارت های مقابله با استرس

 

·        آیا شیوه های مقابله با استرس را می شناسید ؟

·         آیا می دانید استرس چه اثرات جسمانی و روانشناختی دارد ؟

·        آیا می دانید استرس چه تاثیری بر زندگی انسان دارد؟

·        آیا با ویژگی های شخصی افراد مقاوم در موقعیت های استرس زا آشنائی دارید ؟

.        آیا در مواجهه با موقعیت های استرس زا از یک فرایند تبعیت می کنید ؟

ادامه نوشته

مقالات مدیریت

تفاوت طلا با کالاهای اساسی در بورس و عوامل موثر در قیمت گذاری آن

طلا به علت تفاوتهای بنیادینی که با دیگر کالاهای اساسی دارد همواره به عنوان گزینه ای مناسب و مطمئن در سبدهای سرمایه گذاری در بورس های مهم جهان مانند بخش COMOX بورس کالایی نیویورک ، انجمن تجاری شیکاگو ، بورس طلا و نقره هنگ کنگ ، بورس خرید آتی کالایی سائوپائولو ، بورس کالاهای اساس توکیو ، بورس طلای لندن و بورس طلای استانبول به صورت آتی خرید و فروش میشود.
تقاضای کالاهای اساسی در اصل با متغیرهای مستقل مربوط به چرخه کار و تجارت مثل تولید ناخالص داخلی(GDP) و یا جذابیت بازار تحریک میشود ، درنتیجه می توان انتظار داشت که یک افزایش تقاضای ناگهانی پیش بینی نشده از طرف منابع تامین معین باعث بالا رفتن ناگهانی قیمت آن کالا شود.
اما مسئله این است که در مورد طلا، ذخایر ایمنی را می توان با قابلیت ارتجاعی کاملی برای تامین بازار آماده کرد. اگر این استدلال درست باشد، هیچ فشار قیمت روبه بالایی در بازار طلا در حضور یک شوک تقاضای مثبت مشاهده نخواهد شد

ادامه نوشته

گرایش ارشد مدیریت دولتی

گرایش مدیریت منابع انسانی

این گرایش از رشته مدیریت اولین بار در سال 1333 تحت عنوان علوم اداری در موسسه علوم اداری زیر نظر دانشکده حقوق دانشگاه تهران با همکاری دانشگاه کالیفرنیای جنوبی برگزار شد. در حال حاضر این رشته در اکثر دانشگاه‌های کشور تحت عنوان مدیریت دولتی و با گرایش‌های مختلف در سطوح کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تدریس می‌شود. هدف از این رشته عبارت است از: آموزش نیروی انسانی متخصص مورد نیاز سازمانها، اداره ها و شرکتهای دولتی و خصوصی و نیز آشنایی دانشجویان با کاربرد روشهای علمی در مدیریت.

واحدهای درسی در دانشگاه:

• مدیریت منابع انسانی پیشرفته
• تئوریهای مدیریت پیشرفته
• سیستمهای اطلاعاتی مدیریت پیشرفته
• تحلیل آماری
• مدیریت استراتژیک پیشرفته
• نظامهای اداری تطبیقی پیشرفته
• مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته
• فرایند خط مشی گذاری
• تحقیق در عملیات پیشرفته
• بررسی مسائل مدیریت دولتی ایران
• برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی
• مدیریت بهره وری انسانی
• سمینار تحقیق در مدیریت نیروی انسانی

آینده شغلی:

این رشته به دلیل برخورداری از گرایش‌ها و زیرمجموعه‌های گوناگون دارای بازار کار وسیع در بخش‌های دولتی و خصوصی می‌باشد. فارغ التحصیلان این رشته در زمینه‌های تشکیلات سازمانی، منابع انسانی، سیستم‌های اطلاعاتی و دیگر مباحث مطرح در مدیریت در سطوح کارشناسی و مدیریتی در بخش خصوصی و دولتی قادر به فعالیت می‌باشند، همچنین این فارغ التحصیلان بعنوان مشاور یا مجری در زمینه سیاست‌گذاری‌های بخش دولتی می‌توانند فعالیت کنند. توصیه پاپیروس به دانش آموختگان این رشته این است که نسبت به کسب مهارتهای عمومی و تخصصی (زبان، ICDL و ... ) تلاش ویژه ای داشته باشند.

ادامه نوشته